Identifier, proposer des solutions, accroître votre performance opérationnelle et développer votre autonomie en matière de gestion des ressources humaines.Acquérir les compétences nécessaires pour combiner le savoir-faire numérique, la technologie et la réflexion conceptuelle pour mener la transformation numérique des RH.Apprentissage à la demande:
Apprendre à la demande signifie que vous avez la possibilité d'apprendre quand, où et comment vous voulez. Une partie de cela a à voir avec la capacité de digérer le matériel d'apprentissage en morceaux de la taille d'une bouchée.L'autre partie concerne la disponibilité du matériel d'apprentissage sur divers appareils ; ordinateurs de bureau, ordinateurs portables, tablettes et, peut-être plus important encore, téléphones mobiles. Avec de plus en plus de personnes bénéficiant d'horaires flexibles et travaillant donc à partir d'autres endroits que le bureau, il est nécessaire que les cours de formation RH soient accessibles depuis n'importe quel appareil.